5月21日，文化馆干部目标责任制分解与落实会议在我馆社会文化培训室成功召开，本次会议旨在进一步完善与落实目标责任制，充分调动全体干部工作的积极性与能动性。

馆长闫春霞同志指出：《东胜区文化馆干部岗位责任制》及《东胜区文化馆干部考核试行办法》是历经半个多月，先后征求局领导的意见，经过馆务会数次研究决定而制定的，其内容丰富、针对性强、奖惩分明，是集体智慧的结晶。

会上，领导班子提出了具体要求：一是每位干部要认真研读，明确目标任务、工作进度，确保在规定的时限内完成工作任务；二是鼓励干部集思广益，针对目标责任制提出合理建议；三是要加强考核，适时进行抽查，全体干部职工要积极配合，主动接受监督，确保目标责任制和考核试行办法落到实处，不流于形式。

通过此次会议，加深了全体干部对目标责任制重要性的认识，相信每位干部在会后会依照目标责任制，发挥自身特点。投身于文化馆事业中，为我馆的发展做出更大的贡献。